Ihr Personal, unser Plus: Umfassende Administration

Wir übernehmen auf Wunsch Ihre gesamte Personalverwaltung.

 

Die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, gerade aus öffentlichen Mitteln, stellen hohe Ansprüche. Wir sind in der Lage Transparenz auf höchstem Niveau mit möglichst geringem Aufwand zu vereinen.

Personalplanung

  • Personalkostenplanung (als Teilplanung der Finanzplanung)
  • Personaleinsatzplanung (z.B. bei öffentlich geförderten Projekten)
  • Personalkostencontrolling / HR-Controlling
    – Mitarbeiter als zentrale Ressource optimal einzusetzen und Kosten zu optimieren, verschafft Ihnen einen enormen Mehrwert

Personalverwaltung

  • Führen der Personalakten aller Mitarbeiter
  • Überwachung von Terminen und Fristen
  • Verwaltung und Anlage der Personalstammdaten
  • Erstellung und Abrechnung der Gehälter für Ihr Unternehmen
  • Erstellung der Lohnsteuer-Anmeldung und der Beitragsnachweise der Krankenversicherung
  • Reisekostenabrechnungen
  • Unterstützung bei Prüfungen (Lohnsteueraußenprüfung, Prüfung der gesetzlichen Rentenversicherung)

Personalbuchhaltung

  • Lohn- und Gehaltsverbuchungen
  • Integration Ihres Zeiterfassungssystems im Rahmen der Gehaltsverbuchung
  • Verteilung der Personal-Ist-Kosten auf einzelne Projekttätigkeiten Ihrer Arbeitnehmer
    – Wenn Stunden nicht korrekt nach Tätigkeit erfasst werden, kann es schnell zum Vorwurf des Subventionsbetruges kommen. Wir schaffen Transparenz und Stimmigkeit
  • Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten (Soll/Ist-Vergleich)
  • Beantragung von gesetzlichen Leistungen bei Ausfällen von Arbeitnehmern
  • Tarifliche Berechnung im Rahmen des Öffentlichen Dienstes